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Gerenciamento da área de Treinamento e Desenvolvimento, detalhando os programas desenvolvidos internamente e/ou contratados por entidades externas. Viabiliza a seleção automática de participantes de acordo com os pré-requisitos
definidos para os cursos e a emissão de comunicação interna informando data, horário, local, etc do curso e, quando concluído, permite a atualização automática dos currículos de todos os participantes. Monitora, ainda, a alocação de recursos a serem utilizados bem como os investimentos relativos a cada evento.
Compreende as funções relativas à administração dos treinamentos e dos processos de treinamento dos Colaboradores.
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