Hoje a organização quer gerenciar seu quadro de colaboradores por tipo de vaga, seja ele colaborador, estagiário ou autônomo, ajustando as vagas autorizadas e efetivas para cada cargo existente na empresa, dentro de seus  departamentos e centros de custo.
Assim possibilitamos o controle de todas as transferências, demissões ou admissões de colaboradores, efetivando-as somente se existirem vagas, e planejar este orçamento e confrontar com a folha de pagamento.

 

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