|
Gerenciamento de cargos e salários com a política salarial da empresa. Permite o cadastro de descrições e especificações dos cargos, bem como o acompanhamento do quadro de lotação real/planejada e do índice de rotatividade (turnover).
Possibilita o controle histórico dos dissídios, datas-base e reajustes individuais e, ainda, o acompanhamento da distribuição salarial da empresa.
Este módulo permite a montagem da estrutura de cargos, tabelas salariais, tabelas de referencia e tabelas de gratificações. Possibilita uma análise da situação salarial da empresa, onde se pode ter visões como: Média Salarial, Moda, 1o. Quartil, 3o. Quartil, comparação dos salários internos com uma pesquisa de mercado.
- Cadastros
- Salários
- Distribuição Salarial
- Lotação
- Relatórios
voltar |
[
